Nabór na stanowisko referenta w Szkole Podstawowej w Starej Obrze
Dyrektor Szkoły Podstawowej w Starej Obrze ogłasza nabór na stanowisko referenta
w wymiarze 1/2 etatu.
1. Nazwa jednostki:
Szkoła Podstawowa w Starej Obrze
63-720 Koźmin Wlkp. ul. Szkolna 6, Tel. 62 721 63 27;
e-mail: Obra@op.pl
2. Nazwa stanowiska: referent
3. Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu
4. Miejsce wykonywania pracy:
Szkoła Podstawowa w
Starej Obrze
5. Rodzaj umowy: umowa o pracę.
Wymagania
niezbędne:
1/ obywatelstwo polskie, Unii Europejskiej lub obywatelstwo innego
państwa, o którym mowa w art. 11 ust.2 ustawy z 21 listopada
2008r. o pracownikach samorządowych
/osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona,
jeżeli posiada
potwierdzenie znajomości języka polskiego dokumentem określonym w
przepisach o służbie
cywilnej/,
2/ pełna
zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3/ wykształcenie średnie
maturalne – ekonomiczne lub administracyjne
4/ kandydat nie był
skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
5/ nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1.Znajomość problematyki oświatowej, kodeksu pracy.
2.Umiejętność korzystania z aplikacji biurowych pakietu MS Office oraz
programów do obsługi poczty elektronicznej i Internetu, znajomość obsługi
wprowadzania danych do Systemu Informacji Oświatowej SIO, programu Hermes.
3.Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
4.Umiejętność pracy w warunkach okresowego spiętrzenia zadań, dobrej
organizacji pracy.
5.Samodzielność, jak również umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność.
6. Komunikatywność.
7.Mile widziany staż pracy w administracji oświatowej.
Zakres zadań
wykonywanych na stanowisku:
- rejestrowanie pism
wchodzących i wychodzących,
- przepisywanie
korespondencji,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej uczniów, wydawanie i aktualizowanie legitymacji
uczniowskich, zaświadczeń i odpisów, prowadzenie ich ewidencji,
- wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej SIO, programu Hermes.
- odpowiedzialność materialna i służbowa za
powierzone środki pieniężne, druki ścisłego zarachowania, sprzęt i
urządzenia biurowe,
- przestrzeganie czasu
pracy, regulaminu pracy, przepisów bhp,
- dochowanie tajemnicy służbowej dotyczącej spraw przez siebie prowadzonych, jak i spraw, których
ujawnienie mogłoby zaszkodzić dobremu imieniu zespołu, pracowników, uczniów i
rodziców,
- wykonywanie dodatkowej
pracy zleconej przez dyrektora szkoły,
- po zakończeniu
pracy zabezpieczenie dokumentacji, wyłączenie źródła energii elektrycznej,
zabezpieczenie pomieszczenia przed włamaniem.
Wymagane dokumenty:
-list motywacyjny + CV, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby
ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopie świadectw lub dyplomów potwierdzających wykształcenie,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za
umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe, świadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o
korzystaniu z pełni praw publicznych
- - zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. Nr
133, poz. 883).
Termin przyjmowania
zgłoszeń: do 6 października 2014 r. na adres: Szkoła Podstawowa w
Starej Obrze w godzinach 8.30 – 15.00, w dni robocze,
( decyduje data wpływu
do Szkoły Podstawowej w Starej Obrze) w zamkniętej kopercie z dopiskiem
"Nabór na stanowisko referenta".
Dalszy tok postępowania:
Do przeprowadzenia analizy dokumentów aplikacyjnych i wstępnej selekcji
kandydatów zostanie powołany „Zespół oceniający”, który po przeprowadzeniu
wstępnej oceny przedłoży propozycję dotyczącą kandydatów spełniających wymogi
formalne i na tej podstawie nastąpi:
a. ogłoszenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne,
b. ocena i wybór kandydatów pod względem merytorycznym i zakwalifikowanie ich
do kolejnego etapu naboru, rozmowy kwalifikacyjnej,
c. selekcja końcowa kandydatów na podstawie
przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej, w tym przewidywany jest sprawdzian
umiejętności praktycznych,
- sporządzenie protokołu z
przeprowadzonego naboru oraz wskazanie najlepszego kandydata lub
kandydatów na stanowisko, na które był przeprowadzony nabór
- podjęcie decyzji przez dyrektora
o zatrudnieniu i podpisanie umowy o pracę.
f. informacja o wyniku
naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Szkoły Podstawowej w Starej Obrze oraz na tablicy
informacyjnej
- otwarcie ofert odbędzie się –
7.10.2014 r. o godz. 11.00
O terminie rozmów kwalifikacyjnych osoby zakwalifikowane do tego etapu
zostaną powiadomione telefonicznie.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Szkole Podstawowej w Starej Obrze zostaną dołączone do
jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w
sekretariacie szkoły przez okres trzech miesięcy od dnia upowszechnienia
informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać
odbioru swoich dokumentów osobiście za pokwitowaniem odbioru. Po upływie 3
miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru nieodebrane przez
kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Dyrektor Szkoły
Podstawowej w Starej Obrze
mgr Irena Jaskółka
Data dodania dokumentu: 2014-09-21 Dodał(a): Irena Jaskółka Data ostatniej modyfikacji: 2014-09-22 Modyfikował(a): Irena Jaskółka
|